提了离职又不走之后会咋样

提了离职又不走，可能会面临赔偿责任及影响职业发展。依据《劳动合同法》，若离职给公司造成损失，需赔偿经济损失；无离职证明还可能影响社保及新工作入职。严重后果包括经济损失赔偿及职业发展受阻。
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提了离职不走咋办？1. 若想继续工作，需与单位沟通撤销离职申请，或协商解决方案。2. 若决定离职，需按法律规定赔偿单位损失，如招聘费、培训费等，并办理离职手续。3. 无论选择何种方式，都需确保不影响社保转移及新工作入职，及时取得离职证明。
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提了离职又不走，常见处理方式为与用人单位协商或按法律规定赔偿。选择时需考虑个人职业规划及赔偿责任，若决定留下，需与单位沟通解决；若坚持离职，应依法赔偿，避免后续纠纷。